SGL Carbon als Arbeitgeber

Bei uns erhalten Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen. Die SGL Carbon als Arbeitgeber

Let’s co-create smart solutions

Innovationskraft, Teamgeist, Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung – dazu einer der erstaunlichsten Werkstoffe unserer Zeit. Aus diesen Zutaten gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden intelligente und zukunftsweisende Lösungen. Werden Sie ein Teil davon!

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Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Was Ihre Entwicklung bei uns betrifft, verfolgen wir ein klares Prinzip: Wir möchten, dass Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen! Um die Interessen der SGL mit Ihren Ambitionen und Wünschen in Einklang zu bringen, setzen wir dabei viele Instrumente der modernen Personalentwicklung ein. Hierzu zählen beispielsweise Job Rotations, Auslandsentsendungen, herausfordernde Projektaufgaben sowie zielgerichtete Trainingsmaßnahmen. Denn Ihr Wissen und Ihr Gestaltungswille sind unser wichtigstes Potenzial. Außerdem erhalten Sie bei uns die Chance, einen interessanten Karriereweg einzuschlagen, der Ihren Vorstellungen entspricht.

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Was ich an diesem Unternehmen am meisten liebe, ist die einzigartige Verbindung zwischen den Menschen. Eine vertrauensvolle Atmosphäre fördert offene Diskussionen und konstruktives Feedback. Außerdem bekommt man immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. So wurde mir beispielsweise eine sehr spannende Erweiterung meines Verantwortungsbereichs angeboten.

Ai Qing Song, HR Business Partner China & Südostasien, Shanghai

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Als Arbeitgeber überzeugen wir nicht nur durch spannende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch mit unserer Vergütung und unseren Sozialleistungen. Eine attraktive Grundvergütung wird durch ein motivierendes Bonussystem ergänzt.

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SGL bietet mir als Mitarbeiterin Zusatzleistungen, die man nicht überall findet, etwa eine betriebliche Altersversorgung und eine umfassende Unfallversicherung. Ansonsten schätze ich besonders, dass ich auch als Führungskraft flexibel meine Zeit einteilen und zeitweise von zu Hause arbeiten kann.

Dr. Norma Minar, Head of Future Composites, Central Innovation, Meitingen

Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter je nach Land von reizvollen Zusatzleistungen. Das können zum Beispiel eine attraktive Altersversorgung oder zusätzliche Versicherungen sein. Hinzu kommen – wo es die Rahmenbedingungen zulassen – flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.

Unsere Unternehmenskultur

Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll. Teamgeist und Zusammenhalt werden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschätzt. Wir sind ambitioniert, stellen höchste Ansprüche an uns und entwickeln uns stetig weiter. Dabei sind wir neugierig und offen für neue Ideen, Perspektiven und Herangehensweisen und suchen aktiv die Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Partnern. Ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur ist die Internationalität. Sie ist nicht nur in 29 Produktionsstandorten begründet – 16 in Europa, 8 in Nordamerika und 5 in Asien –, sondern findet ihren Ausdruck auch in interkulturellen Teams. Eine Chance für Sie, diese internationale Arbeitsweise kennenzulernen und davon zu profitieren.

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Vor kurzem habe ich nebenberuflich meinen Executive MBA an der University of Washington in Seattle gemacht. Ich bin dankbar für mehr als 20 Jahre, in denen SGL mir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den verschiedensten Positionen in Kanada, Deutschland und den USA gegeben hat.

Benoit Labelle, Vice President of Finance SGL Technologies North America

Als Arbeitgeber: Unsere Auszeichnungen und Preise

Faire Bezahlung, persönliche Betreuung, vielfältige Lernmöglichkeiten und ein Einsatz nach Qualifikation: Das wünschen Sie sich als Praktikant oder Werkstudent von Ihrem Arbeitgeber. Als “Fair Company” verpflichten wir uns auf diese Regeln der gleichnamigen Arbeitgeberinitiative und lassen uns auch daran messen. Bei uns erwartet Sie eben ein faires Geben und Nehmen.

Mit dem Zertifikat “Great Start!” hat uns das Institut Great Place to Work® bescheinigt, ein exzellenter Ausbildungsbetrieb zu sein. Dies war das erfreuliche Ergebnis einer Befragung unserer Auszubildenden sowie eines ergänzenden Kulturaudits. Für uns ist das Bestätigung und Ansporn zugleich, uns weiter für eine exzellente Ausbildung zu engagieren.

Als „Top 100 Innovator“ dürfen wir uns zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands zählen. Das Siegel erhalten Unternehmen, die nachweislich über ein hervorragendes Innovationsmanagement verfügen. Unsere Forschung & Entwicklung freut sich über dieses positive Feedback.

Mit dem Gütesiegel “Innovativ durch Forschung” würdigt der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft Unternehmen, die sich besonders durch Forschungskompetenz und Innovationsfähigkeit auszeichnen. Wir gehören dazu.

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Wenn Sie mehr erfahren möchten über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei der SGL Carbon, stehen wir Ihnen gern zu Verfügung.

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